martes, 8 de febrero de 2011

El caso de Century21 Acacia

MEXICANOS MADUROS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN A.C., representados por su Director General, José Andrés Rosenberg Díaz, señalo como mi domicilio para oír y recibir notificaciones en la calle MONTE DUARTE 6941, FRAC REAL DE LOMA BONITA, Tijuana, BC, México, Código Postal 22604, vengo a interponer queja en contra de las empresas CENTURY 21 Real Estate Corporation, empresa americana y con domicilio en el extranjero, CENTURY 21 México, S.A. de C.V. con datos de contacto: Oficina Nacional, Región México, localizados en Paseo de la Reforma No. 2345, Col Lomas Reforma, 11930 México, D.F. y número de Tel (55) 5251-6700, Fax (55) 5251-6710, así también, en contra de CENTURY 21 Acacia y su Director:Pedro Gurrola y la asesor en bienes raíces Verónica González, localizados en Guadalupe Victoria No. 9492, 2do. piso, Edificio Hafer, Zona Río 22010 Tijuana, Baja California y con números telefónicos, Tels.: (664) 900-6121, 900-6160;Fax: (664) 900-6121, 900-6160 y e-Mail: info@century21acacia.com, con dirección electrónica en www.century21mexico.com/acasia, www.century21acasia.com, toda vez que estando buscando empleo por medio del periódico local Frontera de fecha 5 de Febrero de 2011, a través de su sección de anuncios de ocasión ó clasificados y en la pagina 9D, tropieza mi vista con un escandaloso anuncio digno de la edad media, el cual anexo a la presente, donde se señala que solicitan agentes o representantes de bienes raíces, con solvencia económica, de 35 años o mas y únicamente damas, esto viola la constitución mexicana, en su articulo primero y en el reglón que reza:
Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Considerando que se ha violado el articulo primero constitucional, así también, de la LEY Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, su
Artículo 4.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
También se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones.
el Artículo 9.- Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades
inciso III. Prohibir la libre elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo;
Por tanto, por lo antes expuesto y con las anteriores consideraciones, señalo como presuntos responsables al dueño y/o representante legal de cada una de las empresas e individuos mencionados con antelación, quienes pueden ser notificados en los domicilios referidos, por practicas de políticas discriminatorias, al no permitir y limitar el acceso de oportunidad a personas menores de la edad de 35 años, al genero masculino y su estado económico-social, pido de este consejo, aplique la ley en los artículos anteriormente señalados y pido, que cada una de las empresas y los individuos involucrados, reconozcan su error y pidan disculpas publicas por los mismos medios publicitarios, tomen un curso de sensibilización impartidos por este consejo y corrijan sus políticas de reclutamiento, a fin de que en el futuro, eviten cometer este tipo de actos; que se coloquen dentro y fuera de sus instalaciones, de dichas empresas, carteles alusivos al tema de discriminación, proporcionados por este Organismo.
Sin mas por el momento, me despido de ustedes y quedo como
S. S. S.

Mexicanos Maduros Contra La Discriminación A.C.
José Andrés Rosenberg Díaz
Director General
Monte Duarte 6941, Real de Loma Bonita
22604 Tijuana, BC, México
mexicanosmaduros@gmail.com
cel (664) 222-66-04 casa (664) 900-23-15

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